湘一师通【2025】 号
关于印发《湖南第一师范学院“五好”关工委建设
行动方案》的通知
各部门、各单位：
现将《湖南第一师范学院“五好”关工委建设行动方案》印发给你们，请遵照执行。
湖南第一师范学院
2025年4月2日
湖南第一师范学院“五好”关工委建设行动方案
为深入贯彻落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》以及《中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》；教育部关工委关于印发《全国教育系统基层“五好”关工委建设行动方案》的通知（教关委函〔2024〕15号）和湖南省教育厅转发“教育部关工委关于印发《全国教育系统基层“五好”关工委建设行动方案》的通知”的通知（湘教关委〔2024〕2号）精神，切实加强湖南第一师范学院关工委建设，按照中国关工委总体部署，结合我校关工委工作实际，决定从2025年开始组织开展我校“五好”关工委建设行动（以下简称建设行动）。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于关工委工作的重要讲话和指示批示精神，以进一步全面深化改革为动力，以立德树人为根本任务，紧紧围绕新时代关工委的工作定位、工作方针和主要任务，坚持履行好“教育、引导、关爱、保护”四项职能，确立“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的建设目标，坚持务实创新，强化示范引领，全面提升关工委凝聚力、组织力、创新力，勇担新使命，展现新作为，不断推进我校关工委工作高质量发展，为学校的一四战略目标的实现，做出新的更大的贡献。
二、组织领导
学校成立“五好”关工委创建工作领导小组，党委书记罗成翼担任顾问，党委委员、副校长蒋蓉担任组长，关工委常务副主任李克勤担任常务副组长，关工委秘书长何文、离退休工作处处长李亚林担任副组长，成员为党政办公室、组织统战部、宣传部、教师工作部、学工部、团委、教务处、教学质量监控与教师教学发展中心、离退休工作处、红色教育培训学院、各二级学院、第一附属小学、第二附属小学等单位党务工作负责人。
三、建设标准
（一）领导班子建设好(30分）
1.主动争取同级党政领导重视和支持，关工委工作被列入同级党政年度工作计划和党组织工作考核。
（负责部门：党政办、组织部）
2.每年至少向党政领导汇报1次关工委工作。
（负责部门：离退休工作处、关工委）
3.学校关工委成员单位职责明确，建立健全定期沟通协调机制。
（负责部门：离退休工作处、关工委）
4.关工委领导班子健全、结构合理、进出有序，由现职党政领导兼任主任，从同级领导岗位上退下来的老同志担任常务副主任（或双主任），配有专职或兼职秘书长（或办公室主任）负责日常工作。
（负责部门：党政办、离退休工作处）
5.班子成员分工明确、各负其责，退休老同志占一定比例。
（负责部门：离退休工作处、关工委）
6.设有秘书处（或办公室）等日常办事机构，配备专职或兼职工作人员，有固定办公场所和必要办公设施，工作经费有保障。
（负责部门：人事处、资产处、财务处）
7.实现二级学院关工委全覆盖。
（负责部门：关工委、各二级学院党委）
（二）“五老”作用发挥好(20分）
1.组织动员更多“五老”参与关心下一代工作，广泛发动社会优质“五老”资源参加关心下一代工作。建设好“五老”骨干队伍，普通本科院校关工委至少30人。
（负责部门：离退休工作处、关工委）
2.发挥“五老”队伍作用有平台、有载体。本级工作平台、载体，普通本科院校关工委至少3个。
（负责部门：党校，学工部、团委、红色教育培训学院、教学质量监控与教师教学发展中心）
（三）制度建设执行好(10分）
1.建有完善的工作、会议、培训、请示汇报、经费管理、档案管理等规章制度，定期召开办公会。
（负责部门：离退休工作处、关工委）
2.每年组织开展培训、召开年度工作会议。
（负责部门：离退休工作处、关工委）
3.年度工作有计划、有布置、有检查、有总结，并定期表扬。
（负责部门：离退休工作处、关工委）
4. 对负责日常工作的老同志按照财务规定给予一定的经费补贴，对从事关工委工作的“五老”骨干在春节、重阳节等传统节日进行看望慰问，对在关心下一代工作中作出突出贡献的“五老”按规定给予鼓励和表扬。
（负责部门：离退休工作处、关工委、财务处）
（四）积极探索创新好(15分）
1.结合实际探索关工委工作新途径、新方法、新模式，建设具有本地本校特色的活动品牌和工作平台。
（负责部门：离退休工作处、关工委、红色教育培训学院、学工部、团委、教学质量监控与教师教学发展中心）
2.定期开展调查研究，了解掌握师生思想动态，针对教育系统关心下一代工作中普遍性、倾向性问题以及青少年成长中的新情况、新特点、新问题，加强分析研判，为做好关心下一代工作提供有力支撑，为教育行政部门和学校提供咨询和参考。
（负责部门：关工委、离退休工作处、学工部、团委、人事处）
3.重视数字关工委建设，创新运用网站、微信公众号、微博等开展关工委工作，积极打造网络优质关工教育资源、培育网络关工活动。
（负责部门：宣传部、关工委、离退休工作处）
（五）活动经常效果好(25分）
1.以培育和践行社会主义核心价值观为主线，围绕理想信念、思想道德、传统文化、科学素养、法治教育、心理健康、家校社协同育人等方面，开展有益于青少年健康成长的教育活动。普通本科院校关工委每学年至少组织开展4项上级关工委部署开展的品牌活动，每学年至少组织开展2次本校特色教育活动。
（负责部门：关工委、宣传部、学工部、团委、第一附属小学、第二附属小学）
2.积极参加上级关工委组织的会议、培训及有关活动，并有效落实。
（负责部门：关工委、离退休工作处）
四、建设周期
（一）“五好”关工委建设工作从2025年开始，每两年为一个建设周期。学校关工委，第一、第二附属小学关工委力争2026年获评首批湖南省“五好”关工委。
（二）2028年力争5个二级学院关工委达到“五好”关工委建设标准。
（三）原则上2030年经过三个周期的建设，实现我校全部二级学院关工委达到“五好”关工委标准。
五、工作要求
（一）高度重视，加强领导
学校关工委对建设行动负总责，制定切实可行的建设行动方案。各成员单位要提高认识，将建设行动纳入本单位年度工作计划，同研究、同部署。
（二）明确责任，加强协作
各成员单位要按照《建设行动方案》对标对表抓落实，专人负责，及时解决建设行动中的实际问题。各成员单位协同合作，将建设行动做实、做细，确保建设行动高质量、高标准开展。
（三）注重实效，突出特色
“五好”关工委建设行动是新形势下一项育人创新的系统工程，是学校大思政工作的有力补充，要放在我校“四个一师”建设基础上进行，注重实效与学校改革发展同频共振。要突出一师特色，打造一师品牌，传承红色基因，坚持立德树人，秉持教育、引导、关爱、保护的工作方针，圆满完成建设行动方案各项工作任务。
附件：教育系统基层“五好”关工委自评表
